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我在三鼎的成长经历—熊慧
发布时间:2016-04-11 12:17:20  浏览次数:
 

 

9月初,我正式走进了三鼎,很感激公司给我这个工作的机会。这段时间总得来说公司教给我的是:在公司所做的一切工作、所学的所有知识实际上是在为自己以后要走的路添砖加瓦,向周围的同事学习他们的长处,弥补自己的短处,三人行必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之,能更加提高自己,从而让自己做的更好。从9月份工作到现在,一共轮岗四个岗位,善面商品运营部、善面行政人事部、集团行政管理部,咸宁分公司,期间有过挫折有过烦恼,但是更多的是欢乐以及汲取知识后的满足感,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这段时间付出了不少,也收获了很多。我不敢说自己的工作已经做得很好,以后一个错误都不会有,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是艰难险阻,只要顽强地走过去,就会获得宝贵的经验。在这份工作里,很重要的是要做好跟同事之间的协调、沟通,跟同事们之间的沟通以及相处的氛围就需要自己细心的去体会,要了解他们的想法,有问题及时向部门汇报及协助他们的工作,及时调整大家的心态,解决好问题。凡事争取再耐心一点、再认真一点、满怀的热情投入到每天的工作当中。 
一、善面商品运营部:主要的工作是1)协助上级做好了各部门的协调工作,与各部门建立了的良好关系,其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作,配合善面公司整体发展的需要。2)联系“饿了么”、“淘点点”等外卖服务平台,做好前期签约前的所有沟通事宜及上架前的准备工作。
二、善面行政人事部:主要的工作是1)在上级领导指示重新修订了《善面美食考勤管理制度》,制作《善面美食星级评分表》《善面门店考核表》《善面美食新品尝试评分表》等2)参加善面美食每周一的例会。参加善面美食会议后作出详细的会议纪要,并打印存档。 3)收取每周善面周台账、善面门店考核表等
三.集团行政管理部:1)工作主要是金总的秘书,在以前看来貌似是一个很简单工作却也是一个最考验人的岗位。在轮岗到这个岗位的时候之前,我就知道金总要求很严格,之后才知道是真的真的很严格,就像你懂得很多道理但依然走不好这一条路,实践比起纸上谈兵要难太多!但是我坚信只要自己肯努力学习提高自己对事情的认知度,我相信会做得更好!2)文件档案管理:对集团及子公司2011年、2012年、2013年的所有签约合同进行整理归档工作,并制作详细目录表格。
四.咸宁公司
总的来说就三句话“人长胖几斤,架打了两场,成长了不少”,这边的环境比我来之前想象得好很多,起码是吃饭的时间比较规律。再说第二点,可能大家都已经知道了这件事情,其实我并没有觉得自己受了多大伤害或是受了多少委屈,人生就是一场旅行总会碰到各种各样的事情,把自己的经历的事情变成经验也是一种宝贵的财富。再说第三点,领导让我来这边顶岗时,我内心其实是拒绝的,因为当时有一种被流放的感觉,但其实来了这边真的成长了不少,因为在一线工作每天都会碰到各种奇葩业主和各种各样的客户。你学会了怎么样跟业主打交道,怎么杨跟客户谈合作,怎么样跟各种单位领导沟通办事情,这些都会激励快速成长。
这几月有收获和进步,工作能力上有明显提高。在今后的工作和学习中做到以下几点:
1、继续加强对本行业公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解物业的相关知识和基本业务,做好工作计划。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、更加的细心和认真。踏实做好本职工作,克服毛毛躁躁和粗心大意情况的出现。积极于上级领导和同事做好工作事务的沟通,以更加热情的工作作风把自己的工作做好,力争“没有最好只有更好”。
 
 
熊慧
2016.04.08
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