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2015年秋季拓展培训活动感悟—徐张
发布时间:2015-09-22 15:32:52  浏览次数:
 

     2015921日,集团公司为了缓解善面美食有限公司及集团各管理层员工压力,并锻炼集团员工团队协作能力,特组织一次户外拓展活动。自来到三鼎集团,集团公司已经组织了三次拓展活动,第二次由于自身原因未能参加,很是遗憾。每一次参加拓展活动,都会有很多的收获,能发现自身的缺点,对自己有很大的帮助。

    本次拓展活动与以往各次拓展活动有所区别,主要在于组织时间段任务重。从行政部接到正式通知至全体成员到达指定拓展地点不超过24小时,期间也遇到各种困难。虽然,我不是行政部的一员,但是能够感觉到他们活动组织期间的压力。中间出现了很多波折,但是本次拓展活动的全体参加人员均按要求到达指定拓展地点,并顺利完成拓展活动。通过参加这次活动,我了解到组织一次大型活动中的艰辛与不易,更多的是从本次活动组织中获得了很多宝贵的经验。

    领导每一项任务的下达,均具有其独特的含义。在以后的工作中,对于领导下达的任务,我首先需要尽可能的问清活动的相关情况,对事情有一个全面的了解,然后分析本次活动的意义,并将其传递给组织活动的每一位成员。

    每一次活动的组织,绝对不是靠一个或者两个人能够完成的,需要有一个团队进行支撑。今后每一任务的下达,我都要先确定活动组织团队的人员结构,熟悉各成员特点。在认清成员特点基础上,首先要对人员进行合理分工,让每一位成员负责各自部分,避免出现一项工作,多人在做的情况出现。

    无论是日常事务还是紧急任务,我应该在接到任务后,需要冷静思考任务解决的步骤,通过自己的思考将任务进行分解成不同模块,再分析不同模块的组成部分,确定活动的细节,使活动在能够开展的情况下也能兼顾活动的细节,将活动做到最好。

    初入职场,缺乏工作经验及人生阅历,导致自身在很多问题上考虑都欠缺细节。因此,在遇到紧急任务时,需要向职场前辈及相关有组织活动经验的人进行咨询,听取相关建议,结合自己思考情况,制定切实可行的活动方案。

    除对本次组织活动中出现的问题进行总结外,在拓展活动中还获得了如下宝贵经验。

    每一次活动中都会出现这样或者那样的问题,我们在问题出现之初,并未意识到,认识到问题后对问题进行总结分析,但并未形成书面化文件,导致同样的问题会重复出现。例如,训练过程中,第一次拓展中教官已经告知我们需要将小组队员喝的水按照要求放置于指定地点,当时各位成员都能够做到。但是,本次拓展中,参加人员又开始忘记这个事项。因此,每一项制度的制定,不在于能不能制定的很完美,而在于能不能坚决去执行。

    在活动后,要督促相关部门对活动进行总结,制定类似活动的活动流程,会后期活动开展提供准备。

    拓展活动中,学到了很多。但是如何将这些东西应用到日常工作中,还需要认真进行思考。

 

 

                         

 

管培生—徐张

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