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三鼎集团召开2016年5月工作总结及6月工作计划会议
发布时间:2016-06-06 11:12:12  浏览次数:
 

 

为了总结20165月份工作情况,汇报工作进度,指明存在问题,商榷解决方案,更好地制定6月工作计划,三鼎集团于201664日在盛世锦江大酒店召开了20165月月度会议 ,会议由李鸽珍总主持,来自集团五大分公司、六大部门共计52人参与本次会议。会议分为3个议程:

1、各部门及子公司及部门汇报5月工作完成情况及6月工作计划。

2、以“天将降大任是否必先历经磨难”为主题展开辩论赛。

3、大胡总专题培训《负能量的脑袋不会给你正能量的人生》

64日上午9点,集团各子公司、部门依次进行汇报总结工作,汇报内容包括以下四个部分:一、汇报5月工作完成情况。二、指出工作推进中存在的问题。三、提出思考过程与解决方案。四、制定6月工作目标计划。其中,王福明同志关于三鼎房地产5月工作总结的汇报与陈云凤同志关于财务部5月工作总结的汇报得到了金总的认可与表扬。两位同志的工作汇报抓住了“三准”:数据准、重点准、目标准。两位同志在汇报工作中的数据非常精准,汇报工作的重点突出,下月目标制定详实具体,值得其他部门的同志学习。

金总在会议结束后总结发言,提出以下三点指示:一、强调“备人”的重要性。金总提出,人是第一生产力,是保证工作质量的决定性因素,要加强人才队伍建设。二、提出居安思危的思想。每一位三鼎员工都应该记住“人无远虑,必有近忧”这句话,应时时保有忧患意识。三、工作要抓重点,分清主次,才能更有计划地去完成落实。

下午2点以“天将降大任是否必先历经磨难”为辩题的辩论赛如期举办,由李鸽珍总担任主持,金总担任评委。辩论赛分为5个部分:13-5分钟的正反两方陈词。230分钟的攻辩。360分钟的自由辩论时间。43-5分钟的总结陈词。5、领导点题评论。正反两方在激烈的辩论中碰撞出思想的火花,在之后的自由辩论时间,在场的所有与会人员都参与到这场精彩纷呈的辩论赛中,空气里洋溢着激情与灵感。

辩论赛后金总点评提到,组织这类型的辩论赛对于开拓员工思维,增强员工间的凝聚力,提高员工的应变能力都有重要意义。更为重要的是,这符合三鼎以人为本的思想,体现了三鼎集团注重培养员工人文素质的企业文化精神。

讲文凭,更讲水平;讲阅历,更讲能力;讲资历,更讲贡献;讲职称,更讲称职,这字字句句需要我们每一个三鼎人铭记于心,我们三鼎的用人标准永远是人品在先。我们每一个三鼎人应该传承三鼎精神,踏实走好每一步。只有踏踏实实做好今日事,迎接明日事,做好本月事,迎接下月事,才能为三鼎未来打下坚实的基础,铺满一路的鲜花。

晚上18:30大胡总给大家上了一场专业培训课,从性格的形成、性格和命运、人应具备的能力、人类的六大需求、价值观五个层面阐述正能量对人生的重大意义,胡总从专业心理学角度出发,以一个个生动的例子剖析、论证观点。正能量性格和价值观对人生非常重要,培训精华的领悟不仅仅限于堂课,行政管理部已将在PPT上传至三鼎家园群便于三鼎人继续学习。

 

撰稿人:张贝

 

 

 

 

 

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